تتركز استراتيجيتنا على العمل الجاد من أجل الوصول إلى الأهداف، فنحن لا نعمل فقط على إيجاد الحلول المؤقتة، ولكن نبحث عن حلول بصورة جذرية.

نعمل في أفق على بناء منهج للتغير من اجل تشكيل استراتيجية وبناء إطار لتنمية الفتيات، معتمدين على الخطوات رئيسية:

  • تحديد المشكلات ووضع آليه تستند على التخطيط الجيد للمشكلة، فهم مصادرها وأحدث تطوراتها.

  • وضع اهداف قابلة للقياس.

  • تحديد مقومات التغير والاستثمار التي نحتاجها من أجل تحقيق أهدافنا.

  • تحديد الأفراد والمنظمات التي يكون لها دور بارز في التعامل مع المشاكل التي نتبناها وذلك من أجل تحقيق شراكات بناءة.

  • تحديد مقاييس للإداء و معايير للتغير على المدى القصير و الطويل.

  • تنفيذ البرامج ضمن فريق عمل احترافي ومختصين.

  • متابعة تقارير الإداء و مراقبة مدى التغيير.